转发省人民政府关于扩大派驻行政事业单位财务总监试点工作的通知
广东省广州市人民政府
转发省人民政府关于扩大派驻行政事业单位财务总监试点工作的通知
广州市人民政府
各区、县级市人民政府，市府直属各单位：
现将省人民政府《关于扩大派驻行政事业单位财务总监试点工作的通知》（粤府函〔1999〕133号）转发给你们，并结合我市实际情况提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、派驻行政事业单位财务总监是加强财政资金管理，强化行政事业单位财务监管，全面落实“收支两条线”管理规定，加强廉政建设的一项重要举措，各区、县级市人民政府及市属各单位要认真组织学习，统一思想，提高认识，切实把行政事业单位财务总监的试点工作做好。
二、市本级以市工商行政管理局、技术监督局为试点单位，区、县级市以荔湾区、花都市为试点单位，在取得经验的基础上逐步扩大试点范围。
三、派驻市工商行政管理局、技术监督局的财务总监从市财政局中选派具备任职条件的人员担任，并由市财政局确定；区、县级市由当地政府确定。
四、各区、县级市可根据本地实际情况，按省有关要求并参照高要市、广宁县的做法制定财务总监的工作制度及规定。
五、全市试点工作的协调事宜及市本级行政事业单位试点工作由市财政局负责。
粤府函〔1999〕133号
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
建立派驻行政事业单位财务总监制度，是我省对行政事业单位财政性资金及其收支活动进行监管的重要举措，也是落实“收支两条线”管理规定，加强廉政建设的一种有效办法。为部署这项工作，我省于去年在高要市、广宁县进行了小范围的试点。从试点的情况看，效果明显，进一步
规范了行政事业单位的收费、罚没行为；加强了对资金的监管；健全了财务管理制度；及时发现并纠正违纪问题，促进了单位的廉政建设。为进一步取得经验，完善制度，省政府决定从1999年起，扩大派驻行政事业单位财务总监试点工作的范围。现将有关问题通知如下：
一、确定佛山市为市级（地级以上市）试点单位，其他市（地级以上市）由市人民政府决定，自选1－2个县（市）、区进行试点，从5月10日起实施。各试点单位名单请于1999年4月30日前报省财政厅。
二、派驻行政事业单位的财务总监是受各级政府委派对行政事业单位财务收支进行专业监督的人员，主要从财政、审计等部门挑选。对选派人员要认真考察，要求政治素质较高，廉洁奉公，熟悉国家财经法律、法规，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
三、为保证派驻行政事业单位财务总监试点工作的顺利进行，各试点市、县、区可参照高要市、广宁县的做法，制定有关试点工作制度和规定，明确对财务总监的选派、职责、奖惩和管理以及被派驻单位的责任，并实行财务总监定期报告制度。
四、全省试点工作的协调事宜及省级行政事业单位试点工作由省财政厅负责。
参考材料：一、《高要市行政事业单位财务总监管理
暂行规定》
二、《广宁县行政事业收费执收单位财务
总监管理暂行办法》
第一章 总 则
第一条 为了进一步落实行政事业单位“收支两条线”规定，规范和加强预算外资金的管理，根据《国务院关于加强预算外资金管理的决定》和《广东省行政事业性收费财务管理办法》及有关法律、法规，制订本规定。
第二条 本规定所指预算外资金是指国家机关、事业单位和社会团体为履行或代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章而收取、提取和安排使用的未纳入国家预算管理的各种财政性资金。其范围包括：法律、法规规定的行政事业性收费、基金和附加收入以及其他未纳
入预算管理的财政性资金。
第三条 行政事业单位财务总监（以下简称财务总监）是市人民政府授权对行政事业单位整体财务进行专业监督的人员。
第四条 各项预算外收入超过10万元的单位需要设立财务总监。
第二章 任职资格
第五条 财务总监必须具备下列条件：
（一）能够自觉遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，以及高度的事业心和责任感，保守行政事业单位会计信息秘密；
（二）坚持原则，清正廉洁，办事公道；
（三）有较高的理论水平和政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代管理的有关知识；
（四）取得助理会计师任职资格并有5年以上工作经验；或取得会计师任职资格并有3年以上的会计工作经验；或者从事会计工作十年以上。
（五）身体健康，能够胜任本职工作。
第六条 有下列情形之一的，不得担任财务总监：
（一）因监督、审核、操作失误或渎职，导致派驻单位财务受到损失而受到记过以上处分的；
（二）不坚持原则，不如实反映单位财务情况，有参与单位在帐目上弄虚作假行为而受到记过以上处分的；
（三）违反财经纪律、制度，利用职权贪污、挪用公款的；
（四）个人借用款项数额超过其本人2年总收入到期未偿还的。
第三章 岗位职责
第七条 财务总监必须向行政事业单位财务总监办公室（以下简称财务总监办公室）如实反映单位的财务情况。从宏观上对单位财务管理的合理性、合法性、真实性，实施监督和调控，与单位会计主管人员密切配合，各负其责。会计主管人员按《会计法》对会计行为负责，而财务总监
对财务会计管理负有责任。
第八条 财务总监行使下列职权：
（一）列席单位有关财务状况会议，但要注意保守单位的秘密。
（二）审核单位的重要财务报表和报告，并与单位负责人共同确认其完整和准确后上报有关部门；
（三）审核单位的重要财务事项，监督在规定范围内的资金使用情况；
（四）参与拟订单位年度预、决算方案，并向单位提出审核意见；
（五）监督单位年度财务计划的实施，审核单位资金筹措的合法、合理及安全性，并对重大财务收支提出独立的审核意见；
（六）对单位财务投资独立作出财务审核报告，并从财务的角度，监督检查单位重大财务收支项目的实施；
（七）有权制止单位对外支付乱摊派、乱赞助、乱投资行为，有权制止单位违背有关财务制度规定随意划拨资金的行为；
（八）督促和参与制订单位财务管理制度；依法调整和完善单位经济核算制度和内部管理。
（九）参与制订下属单位的管理方案；
（十）监督检查单位财务运作和资金收支情况，查阅会计帐簿，对不符合《会计法》的核算标准和方法，有权制止执行和提出处理办法。
（十一）每年向有关部门报告派驻单位的资产和经济变化情况，对财务方面的重大问题要及时报告。
第九条 行政事业单位法人代表必须促使本单位财务部门支持和保障财务总监获取和行使上述所规定的职权。
第十条 财务总监承担下列责任：
（一）对单位的重要财务报表和报告的完整性和真实性与单位负责人共同承担责任；
（二）对由于失职，又不向财务总监办公室反映情况而导致国有资产的流失承担相应责任；
（三）对单位严重违反财经纪律的行为不上报或参与弄虚作假，承担相应责任。
第四章 任免与奖惩
第十一条 财务总监由市人民政府委派任职，任期为三年。由市政府委托市财政局管理和解决，经费由市政府协调解决。
第十二条 财务总监办公室每年必须对财务总监进行考核，考核分优秀、称职和不称职三个档次，并将考核结果报同级财政及主管部门。考核在每年的三至六月份进行，考核意见详细记载进入其档案，作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。
第十三条 财务总监在工作中成绩显著，有下列情形之一的，财务总监办公室应给予一定奖励：
（一）经财务总监办公室考核，评为优秀的；
（二）在加强财务监管，提高财务管理水平和单位经济效益方面，取得显著成绩的；
（三）在维护国家财经纪律，抵制违法行为，保护国有资产安全，防止或避免国有资产遭受重大损失方面，有较大贡献的；
奖励财务总监的奖金额度以不超过其本人年薪的10％为限，奖金由财务总监办公室从市政府协调安排资金中解决。
第十四条 财务总监在工作中有下列情形之一的，应当视情节轻重，给予一定处分：
（一）没有履行职责，致使派驻的单位，违反国家法律、法规和财经制度，造成财务工作严重混乱的；
（二）对截留、挪用、私分应当上缴国家的收入，对挥霍浪费单位财产，损害国有资产利益的行为，不抵制、不制止、不报告，致使国家集体利益遭受损失的；
（三）在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国有资产遭受较大损失的；
（四）以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，知情不报，致使国有资产遭受较大损失，或者造成严重影响的；
（五）有其他严重渎职行为或严重错误的。
财务总监在工作中有前款第（一）项情形之一的，由市人民政府对其发出书面警告，警告的一个月内无改正的，撤销其职务。
财务总监在工作中有前款第（二）、（三）、（四）、（五）项情形之一的，撤销其职务。
财务总监有前款所列行为，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十五条 财务总监有下列情形之一的，予以解聘：
（一）由于健康原因无法正常履行岗位职责的；
（二）经财务总监办公室考核不称职的。
第五章 被派驻财务总监单位的责任
第十六条 被派驻财务总监的单位在下列情况下，必须有财务总监参加拟定并签字才生效，如无财务总监签名有关审查部门不得受理。
（一）决定单位的财务方针和计划。
（二）聘用和更换财务负责人。
（三）审议和批准有关财务报告。
（四）审议和批准单位的年度财务预算、决算方案。
（五）单位财务管理制度制定或修改，重大经济合同的签订。
第十七条 单位法人代表应主动与财务总监密切配合。与财务总监共同做好单位经济活动事前控制，事中检查和事后追踪监督。财务总监要接受派驻单位的监督。财务总监没有履行职责或有不良行为的，可向财务总监办公室反映。
第十八条 单位财务人员要切实履行职责，依法进行经济核算，如实反映单位财务信息，积极与派驻的财务总监紧密合作，发现单位在财务方面有不良倾向或不法行为，可以单独向财务总监报告情况，任何单位或个人不得阻挠或干涉。
第十九条 财务总监协助派驻单位开展业务的正常费用由单位在办公费用中支付。
第二十条 单位法人违反上述第十六条、第十七条者，市政府要对其作出行政和经济处罚，情节严重的要追究其法律责任。
第六章 附 则
第二十一条 本暂行规定未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
第二十二条 本暂行规定由高要市行政事业单位财务总监办公室解释并监督实施。
第二十三条 本暂行规定自发布之日起施行。
第一章 总 则
第一条 为进一步强化行政事业执收单位财务管理和监督，更好地贯彻县人民政府《关于进一步加强和完善预算外资金管理的通知》（宁府〔1998〕25号），全面落实“收支两条线”管理规定，深化我县预算外资金管理改革，制定本办法。
第二条 行政事业单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。
第三条 各项预算外资金收入全年达到30万元以上的行政事业性收费执收单位应设立财务总监。
第四条 县人民政府成立财务总监协调领导小组，领导小组下设办公室，财务总监人员由县政府从财政局抽调并管理。
第二章 财务总监聘任资格
第五条 财务总监必须具备下列条件：
（一）遵守国家法律、法规以及国家公务员守则，具有良好的职业道德风尚和严谨的工作作风，以及高度的事业心和责任感，保守行政事业单位会计信息秘密；
（二）坚持原则，清正廉洁，秉公办事；
（三）有较高的理论水平和政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代财务管理的有关知识；
（四）取得助理会计师任职资格并有5年以上财务管理工作经验；或取得会计师任职资格并有3年以上的会计工作经验；
（五）身体健康，能够胜任本职工作。
第六条 有下列情形之一的，不得担任财务总监：
（一）因监督、审核、操作失误或渎职，导致派驻单位财务受到损失而受到记过以上处分的；
（二）不坚持原则，不如实反映单位财务情况，有参与单位在帐目上弄虚作假行为而受到记过以上处分的；
（三）违反财经纪律、制度，利用职权贪污，挪用公款的。
第三章 财务总监职责范围
第七条 财务总监直接接受行政事业单位财务总监办公室的领导（以下简称财务总监办公室），如实反映派驻单位的财务情况，对单位财务管理的合理性、合法性、真实性，实施监督和调控，与单位会计主管人员密切配合，各负其责。会计主管人员按《会计法》对会计行为负责，而财
务总监对财务会计管理实施有效的监督职责。
第八条 财务总监行使职责范围：
（一）参与拟定单位年度预算外资金收支预、决算方案，监督单位落实“收支两条线”管理规定执行情况；
（二）监督单位预算外资金的立项和审批是否符合国家有关规定，制止单位越权擅自设立基金、收费项目等违纪行为；
（三）监督单位预算外资金的收取是否符合国家有关规定，制止单位随意扩大收取范围、自行提高收取标准和不使用财政部门统一印制的票据等违纪行为；
（四）监督单位履行政府现行预算外资金管理规定，督促单位按规定及时、足额将预算外资金缴存财政预外资金专户；制止单位截留、转移、挪用、坐支预算外资金收入等违纪行为；
（五）监督预算外返拨资金财务支出执行情况，有权对单位财务支出进行跟踪检查；
（六）审核单位的重要财务报表和报告，并与单位负责人共同确认其完整和准确后上报有关部门；
（七）督促和参与制订单位财务管理制度，依法调整和完善单位经济核算和健全内部管理制度，并督促贯彻执行；
（八）监督单位年度财务计划的实施，加强单位国有资产的完整性的监督，审核单位资金筹措和使用的合法性、合理性，并对重大财务收支项目提出审核意见；
（九）监督检查单位财务运作和资金收支情况，对违反财务制度行为及时制止或提出处理意见；
（十）列席单位有关财务状况会议，遵守单位的保密守则；
（十一）每年向有关部门报告派驻单位的资产和经济变化情况，对财务方面的重大问题要及时报告。
第九条 行政事业单位法人代表必须促使本单位财务部门支持和保障财务总监获取和行使上述所规定的职责。
第十条 财务总监承担的责任：
（一）对单位的重要财务报表和报告的完整性、真实性和合法性与单位负责人共同承担责任；
（二）对由于失职，又不向财务总监办公室反映情况而导致国有资产的流失承担相应责任；
（三）对单位严重违反财经纪律的行为不上报或参与弄虚作假，承担相应责任。
第四章 任免与奖惩
第十一条 财务总监由县人民政府实行聘任制，任期为二年，由县政府委托县财政局管理和解决，经费由县政府协调解决。
第十二条 财务总监办公室每年必须对财务总监进行考核，考核分优秀、称职和不称职三个档次，并将考核结果报同级财政及当地政府。考核在每年的3至6月份进行，考核意见详细记载进入其档案，作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。
第十三条 财务总监在工作中成绩显著，有下列情形之一的，财务总监办公室应给予一定奖励：
（一）经财务总监办公室考核，评为优秀的；
（二）在加强财务监管、提高财务管理水平和单位经济效益方面取得显著成绩的；
（三）在维护国家财经纪律、抵制违法违纪行为，保护国有资产安全，防止或避免国有资产遭受重大损失方面，有较大贡献的；
奖励财务总监的年度报酬视其工作业绩以不超过其本人1－2个月薪金为限，奖金由财务总监办公室从县政府协调安排资金中解决。
第十四条 财务总监在工作中有下列情形之一的，应当视情节轻重，给予一定处分：
（一）没有履行职责，致使派驻的单位违反国家法律、法规和财经制度，造成财务工作严重混乱的；
（二）对截留、挪用、私分应当上缴财政的收入，对挥霍浪费单位财产、损害国有资产利益的行为、不抵制、不制止、不报告，致使国家集体利益遭受损失的；
（三）在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽，致使国有资产遭受较大损失的；
（四）以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，知情不报，致使国有资产遭受较大损失，或者玩忽职守，利用职权之便损人利己造成严重影响的；
（五）有其他严重渎职行为或严重错误的。
财务总监在工作中有前款第（一）至（五）项情形之一的，即解聘其财务总监职务。
财务总监有前款所列行为，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十五条 财务总监有下列情形之一的，予以解聘：
（一）由于健康原因无法正常履行岗位职责的；
（二）经财务总监办公室考核不称职的。
第五章 被派驻财务总监单位的责任
第十六条 被派驻财务总监的单位在下列情况下，必须有财务总监参加拟定并签字才生效，如无财务总监签名有关审查部门不得受理。
（一）决定单位的财务方针和计划。
（二）聘用和更换财务负责人。
（三）审议和批准有关财务报告。
（四）审议和批准单位的年度财务预算、决算方案。
（五）单位财务管理制度制定或修改，重大经济合同的签订。
第十七条 单位法人代表应主动与财务总监密切配合。与财务总监共同做好单位经济活动事前控制，事中检查和事后追踪监督。财务总监要接受派驻单位的监督。财务总监没有履行职责或有不良行为的，可向财务总监办公室反映。
第十八条 单位财务人员要切实履行职责，依法进行经济核算，如实反映单位财务信息，积极与派驻的财务总监紧密合作，发现单位在财务方面有不良倾向或不法行为，可以单独向财务总监报告情况，任何单位或个人不得阻挠或干涉。
第十九条 财务总监协助派驻单位开展业务的正常费用由单位在办公费用中支付。
第二十条 单位法人违反上述第十六条、第十七条者，县政府要对其作出行政和经济处罚，情节严重的要追究其法律责任。
第六章 附 则
第二十一条 本暂行办法未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
第二十二条 本暂行办法由广宁县行政事业单位财务总监办公室解释并监督实施。
第二十三条 本暂行办法自发布之日起施行。
1999年8月23日
南京市航道航政管理条例
江苏省南京市人大常委会
南京市航道航政管理条例
（2000年7月28日南京市第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议制定 2000年8月26日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准 根据2004年5月27日南京市第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准的《关于修改〈南京市航道航政管理条例〉的决定》第一次修正 根据2010年10月28日南京市第十四届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，2010年11月19日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准的《关于修改〈南京市航道航政管理条例〉的决定》第二次修正 根据2011年12月28日南京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过，2012年1月12日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议批准的《关于修改〈南京市航道航政管理条例〉的决定》第三次修正）
第一条 为了加强航道航政管理，保障航道安全、畅通和航道设施的完好，促进航运事业的发展，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例所称的航道航政管理，是指市、县人民政府依法为保护航道、航道用地和航道设施，规范航道建设、养护作业，控制临、跨、过航道的设施，制止侵占、损害航道行为所进行的行政管理。
第三条 本条例适用于本市行政区域内除长江航道外的航道航政管理。
第四条 市、县人民政府交通行政主管部门（以下简称交通部门）是本行政区域内航道航政管理的主管部门。市、县交通部门所属的航道管理机构按照规定的职责，具体负责航道航政的管理工作。
市、县（区）人民政府的有关部门应当按照各自职责，协同做好航道航政管理工作。
第五条 航道和航道设施受国家保护。任何单位和个人都有权制止和检举侵占或者损害航道、航道设施以及其他影响航道畅通的行为。
第六条 本市航道的技术等级分为五、六、七级和等外级航道，其通航保证尺度以设计通航水位为基准，分别为：
（一）五级航道净宽不小于四十米，净高不低于五米，水深不小于二点五米；
（二）六级航道净宽不小于二十二米，净高不低于四点五米，水深不小于二点五米；
（三）七级航道净宽不小于十八米，净高不低于三点五米，水深不小于二点二米；
（四）等外级航道净宽不小于十二米，净高不低于二点五米，水深不小于一点五米。
交通部门应当根据航道发展规划和航道技术等级标准公布具体航道的通航保证尺度；市区内航道技术等级和通航保证尺度的调整，由市交通部门会同市规划等有关部门提出方案，经市人民政府同意后，报原批准机关核准。
第七条 在航道内禁止下列活动：
（一）倾倒或者弃置泥土、砂石、垃圾、废船及其他废弃物；
（二）损坏航标、测量标志、航道标牌等航道设施；
（三）种植水生植物、围河养殖、设置固定网具；
（四）在过船建筑物引航道内建造码头、船坞和设置堆场等设施；
（五）其他侵占、损坏航道和航道设施的行为。
第八条 除法律、法规另有规定外，在航道、航道两岸陆域各十米以及航标周围二十米范围内进行下列活动，应当经过航道管理机构审查批准：
（一）疏浚、清障、打捞作业；
（二）架设或者埋设穿越航道的管道、缆线；
（三）新建或者改建临、跨、过航道建筑物或者构筑物；
（四）设置驳岸、渡口、取排水口、水位观察井、水上贮物场以及围堰、护桩、墩台等设施；
（五）设置、移动、拆除航标等保障航道畅通的标志、标牌，设置广告牌等标牌。
航道管理机构对符合通航标准和通航保证尺度，不影响航道和航道设施完好的，应当在三十日内予以批准。涉及其他部门的，还应当经有关部门批准。
水利部门进行河道整治，涉及航道的，应当兼顾航运的需要，并事先征求航道管理机构对有关设计和计划的意见；航道管理机构进行航道整治，应当符合防洪安全要求，并事先征求水利部门对有关设计和计划的意见。
第九条 在已建成直立式驳岸的航段修建码头、港区应当采用挖入式结构。相邻的码头之间应当留有保证航道畅通和航行安全的距离。
第十条 航道、航道设施建设用地，由建设单位依照国家土地管理等有关法律、法规的规定办理征用或者划拨手续。航道沿线的县（区）、乡（镇）人民政府应当依法协助航道建设用地的征用、拆迁安置工作。
第十一条 经批准在航道内施工作业的单位和个人，施工作业前应当按照《中华人民共和国水上水下施工作业通航安全管理规定》等规定分别办理航行警告和航道通告等事宜。
施工作业时，应当在施工作业地段和施工船舶上设置作业标志，作业人员应当佩带安全标志。
施工作业结束后，应当及时清除围堰、沉箱、残桩、废墩等施工遗留物，并接受交通部门的验收。
第十二条 新建或者改建码头、驳岸、桥梁、房屋等临、跨、过航道的设施，埋设管道、缆线，涉及航行安全和建设设施安全的，建设单位必须按照规定设置航标。经交通部门批准设置的航标，建设单位应当负责维护，使其保持良好的技术状态。设置和维护航标有困难的，可以委托航道管理机构设置和维护，其费用由建设单位承担。
第十三条 船舶、排筏航行或者停泊时，应当与航标等航道设施保持安全航行的距离，不得触碰航标等航道设施。
因船舶、排筏航行和停泊造成航道、航道设施损害，或者沉船、沉物碍航的，有关责任人应当采取应急措施，及时报告航道管理机构和海事机构，并接受调查处理。
造成航道、航道设施损害的责任人，应当负责及时修复，或者缴纳赔（补）偿费用。
第十四条 任何单位和个人不得在航道上非法拦截船舶、排筏，不得设卡收费。
第十五条 本市实行航道管理和航道养护作业分离制度。
交通部门应当加强对航道养护的监督检查。
航道管理机构应当做好疏浚、清障、打捞等各类涉及保障航道安全畅通的服务工作，并按照规定的技术规范和操作规程，加强对航道和航道设施的监测，维护规定的通航保证尺度，保持航道和航道设施处于良好的技术状态。
第十六条 承担航道养护作业的单位应当符合规定的条件。航道养护作业应当依法进行招标投标。
第十七条 码头、港区、取排水口、水上贮物场等设施淤浅造成碍航的，其所有人或者经营人应当负责疏浚、清障。
第十八条 航道建设、养护需要使用国有荒山、荒地、滩涂，或者需要在国有荒山、荒地、滩涂上挖砂、采石、取土的，应当依照国家规定办理有关手续。经批准后，任何单位和个人不得阻挠或者非法收取费用。
鼓励航道建设和养护工程弃土的综合利用，其收益主要用于航道建设和养护。
第十九条 航道行政执法人员依法在航道、码头作业区以及对船舶等进行监督检查时，任何单位和个人不得阻挠。
航道航政管理专用交通工具应当按规定使用统一标志和示警灯。
第二十条 违反本条例第七条、第八条第一款、第十一条第三款、第十二条、第十七条规定的，依据《江苏省航道管理条例》予以处罚。
违反本条例第十一条第一款、第十三条第二款规定的，由航道管理机构责令限期改正，可以处以二百元以上五千元以下的罚款。
第二十一条 故意损坏航道、航道设施，拒绝、阻碍航道执法人员执行公务的，由公安机关依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第二十二条 交通部门、航道管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 本条例自2000年10月1日起施行。
