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公安部


关于公安机关辞退公安干警的规定（试行）
公安部



第一条 为了加强公安队伍建设，保证公安干警的素质，根据《人民警察条例》、《人民警察内务条令》（试行）和《人民警察奖惩条例》（试行）的有关要求，制定本规定。
第二条 实行辞退制度是公安机关解除公安干警身份的行政措施，不具备惩戒性质。
第三条 本规定适用于全体公安干警。
第四条 凡属下列情形之一的公安干警可以予以辞退：
（一）不符合人民警察的基本条件，不适宜做公安工作，经教育培训仍不合格的；
（二）因工作需要进行工作调整、调动，本人拒不接受合理安排的；
（三）不接受公安机关的纪律约束，多次违反纪律和规章制度，经教育不改的；
（四）犯有严重错误，造成不良影响的。
公安干警被决定劳动教养，没有开除公职的，应即解除干警身份，并依照第九条收回证件、装备等。待解除劳教后办理辞退手续。
第五条 辞退公安干警，由所在单位领导集体讨论提出意见，说明辞退的理由和事实依据，按干部管理权限报任免机关审批。
第六条 审批机关应当在三十天内作出审批决定。凡批准辞退的，应当以书面形式通知本人及其所在单位；凡未批准的，应将有关请示报告等材料退回原单位，并说明理由。
第七条 被辞退人员接到辞退通知后，应当在十五天内办完离任手续。
第八条 被辞退人员如果对辞退决定不服，有权在接到辞退通知后十五天内，向审批单位的上一级公安或人事部门提出申诉。受理申诉的公安或人事部门，应当认真进行复查，并尽快作出结论。如确属退错的，应当予以纠正。
第九条 在被辞退人员接到辞退通知后，其所在单位应当将其枪支、警械、警服、工作证和其他警用装备收回。
第十条 凡被辞退人员，都由本人自谋职业。在谋求新的职业期间，原单位按下列标准发给生活补助费：工龄在五年（含五年）以上的，半年内发给原工资（基础工资、职务工资、工龄补贴），半年后发给原工资的百分之七十，工龄不满五年的，可酌情减发。凡被辞退的人员都不再发
岗位津贴和奖励工资。逾一年仍未找到工作的，原单位不再发给工资或其他生活补贴。
第十一条 被辞退人员转到新的工作岗位后，其在公安机关工作期间的工龄可以连续计算。是否保留干部身份，由新工作单位确定。
第十二条 被辞退人员，不准无理取闹或威胁有关领导，违者予以严肃处理。
第十三条 各级公安机关逐级负责本规定的监督实施。对滥用辞退权的领导人，要酌情给予批评教育、行政处分直至追究法律责任。
第十四条 公安机关辞退工勤人员可以参照本规定执行。
第十五条 各省、自治区、直辖市公安机关可根据本规定的基本原则，结合本地实际情况，制定实施办法。
第十六条 本规定由公安部负责解释。
第十七条 本规定自发布之日起施行。



1989年7月14日
中国政府 以色列国政府


中华人民共和国政府和以色列国政府关于中华人民共和国香港特别行政区与以色列国互免签证的换文


（签订日期１９９７年６月３０日 生效日期１９９７年７月１日）
以色列国
副总理兼外交部长
戴维·利维阁下
阁下：
　　我荣幸地收到阁下一九九七年六月二十九日的来照，内容如下：
　　“为了发展我们两国之间的友好关系，促进以色列国与中华人民共和国香港特别行政区之间的贸易和经济发展，简化入境手续，我谨荣幸地建议我们两国政府就互免签证问题达成协议如下：

　一、以色列国公民持有效的以色列国护照入、出或途经中华人民共和国香港特别行政区，免办签证。

　二、中华人民共和国公民持有效的中华人民共和国香港特别行政区护照入、出或途经以色列国，免办签证。

　三、（一）双方主管部门应在本协议生效前，通过外交途径交换有效护照样本；
　　（二）双方主管部门应在本协议生效三个月内确定有关免签停留期限问题。

　四、本协议自一九九七年七月一日起生效。

　五、本协议有效期为二年。除非一方在协议有效期满前三个月通过外交途径书面通知另一方终止本协议，本协议将自动延续有效。
　　上述建议如蒙中华人民共和国政府同意，我谨荣幸地提议本照会以及阁下的复照将构成我们两国政府之间的关于免办签证的一项协议，并自一九九七年七月一日生效。”
　　我谨荣幸地代表中华人民共和国政府确认，同意上述照会内容。
　　顺致最崇高的敬意。

　　　　　　　　　　　　　　中华人民共和国驻以色列国特命全权大使　王写义
　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年六月三十日于特拉维夫