您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

四川省德阳市人民政府办公室


德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市征地调节资金管理（暂行）办法》的通知

　　　　　　　　　　　　 德办发〔2005〕98号

　　各县（市、区）人民政府，市级有关部门：

　　《德阳市征地调节资金管理（暂行）办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年十月二十八日

　　德阳市征地调节资金管理(暂行)办法

　　第一条　为妥善解决失地无业农民、征地农转非人员生产和生活困难，根据省委、省政府《关于进一步做好征地拆迁补偿安置工作的紧急通知》（川委发[2005]12号）的规定，结合德阳实际，特制定本办法。
　　第二条　建立征地调节资金，征地调节资金由各级财政从同级政府取得的土地出让收入中按不低于10%提取。
　　第三条　各级政府财政部门要开设征地调节资金银行专户，独立核算征地调节资金的收支。
　　第四条　征地调节资金用于解决失地无业农民的安置补偿遗留问题、征地农转非人员最低生活保障和失业保险、养老保障等所需资金。
　　第五条　使用征地调节资金，由同级国土部门和社会保险经办机构提出资金使用计划，经同级财政部门审核，报同级人民政府批准后，由同级财政部门从专户中拨付同级国土部门和社会保险经办机构负责具体支付工作。
　　第六条　征地调节资金实行专项管理，专款专用，任何部门严禁截留、挤占、挪用，确保解决失地无业农民的安置补偿遗留问题、征地农转非人员最低生活保障和失业保险、养老保障等所需资金按时足额支付到位。
　　第七条　财政、审计、监察等相关部门要加强对征地调节资金使用的监督和检查，防止违反规定使用征地调节资金。对违反规定使用征地调节资金，纪检监察部门要按照有关规定对相关责任人予以严肃处理。
　　第八条　本（暂行）办法从发布之日起施行。

本人在法律图书馆网站发表的文章仅供交流欣赏，欢迎批评指正。如不经同意加以转载用于盈利活动，本人将以侵犯著作权为由提起民事索赔诉讼。

公司法与劳动法竞业禁止原则之比较

作者：宋飞


公司法竞业禁止原则是指公司高级管理人员（包括董事、经理）不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。
劳动法竞业禁止原则是指劳动者和用人单位双方可以在劳动合同中约定掌握用人单位商业秘密的劳动者在中止或解除劳动合同后一定期限内（一般不超过3年），不能到与原用人单位生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产、经营同类产品或经业务。做这种约定的同时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。否则，该约定无效。
两者都对个人利益加以限制，其区别主要表现在：
1.法律是否明确规定不同。竞业禁止原则在公司法中是有明确规定的；而劳动法则无明确约定，实践中往往通过劳动合同的可备条款或者用人单位内部规定来明确。
2.主体不同。公司法中竞业禁止原则限定于公司董事、经理；而劳动法则往往限定普通劳动者，比如从事程序研发的设计人员。
3.惩戒方式和功效不同。违反公司法关于竞业禁止规定的，公司可得行使归入权，将从事竞业行为所得收益收归公司所有；违反劳动法关于竞业禁止规定的，一般通过违约金、赔偿金来补偿公司损失，而且如果单位不给予劳动者相应的补偿，该合同条款不发生法律效力。
4.理论确立的规范依据不同。公司法竞业禁止原则是基于公司法61条，劳动法竞业禁止原则是基于劳动法22条和102条。

参考文献：
1．《商法.经济法》王卫国 刘凯湘主编（2001年全国律师考试制定用书6） 法律出版社2001年3月版
2．《劳动法学》（修订本） 郭捷 刘俊 杨森编著 中国政法大学出版社1999年6月修订第1版

作者简介：宋飞,1980年12月11日生, 毕业于华中科技大学法学院，现在湖北黄冈市黄州区政府法制办工作.曾在法律图书馆网发表论文《人治与法治的较量-兼论德治》、《从一案看劳动教养制度的存废》、《试论国有资产流失与法律规制》、《周??与》、《盖尤斯与》、《制定法、成文法概念比较研究》、《试论我国法学教育的现状问题与对策》、《对12起处罚决定被撤销的复议案的法理分析》；译作《中国传统哲学与争端解决》、《美国诉微软案》、《屠宰场案的负面影响》。